Рынок труда в транспортной отрасли полон парадоксов. С одной стороны, на одну вакансию водителя-экспедитора приходится 10–11 резюме, и это явный переизбыток. Но из-за нехватки качественного соответствия компетенций, вакансии остаются открытыми. С другой – за первое полугодие 2026 года в некоторых регионах количество резюме в сфере «Транспорт, логистика, перевозки» сократилось аж на 45% (в том числе и других специалистов отрасли, кроме водителей).
«Нам нужны грамотные, инициативные и любознательные специалисты, которые способны не только работать с уже существующими технологиями, но и создавать новые»,
— отметил он
«Возможно, именно среди вас — будущие разработчики технологий, которые изменят транспорт и логистику»